Принятие верных управленческих решений невозможно без точного учета всех данных о персонале. Сотрудники отделов по работе с персоналом вполне уверенно уходят от бумажных карточек личных дел, успешно переходя на электронный документооборот. Кроме того, работа с персоналом включает в себя не только учет данных о работниках, но и расчет заработной платы, учет рабочего времени и т.п.

При наличии компьютеров в отделе по работе с кадрами наиболее удобным вариантом программного обеспечения, обеспечивающим точность работы и необходимую функциональность, будет 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, купить лицензию на которую недорого в Санкт-Петербурге возможно в компании «Суппорт Трейд».

Эффективные решения - это просто

Программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, как и многие другие продукты, основаны на 1С: Предприятие. Однако такая конфигурация специально предназначена для кадровых отделов и бухгалтеров, ведущих начисления заработной платы. Скачать бесплатно инсталляционный пакет возможно на сайте компании, однако для корректной работы необходим лицензионный ключ.

Эффективные решения по персоналу требуют полной информации о всех работников, включающие не только персональные данные, но и стаж, обучение, опыт работы. Такой доступ имеют работники отделов кадров и руководители разных уровней.

Кроме того, для бухгалтерии необходим табель учета рабочего времени, который также возможно вести в программном комплексе. На его основании проводится начисление заработной платы - это также реализовано в ПО.

Любой из модулей как в базовой, так и в расширенной комплектации, может быть отключен при отсутствии в нем необходимости на конкретном рабочем месте. Это позволяет повысить эффективность работы с базой данных и не перегружать ее лишними запросами.